Curso de Técnico en Gestión de la Seguridad Social

2.1. Incapacidad laboral.
2.2. Incapacidad temporal:
  2.2.1. Definición y Requisitos.
  2.2.2. Cuantía del subsidio.
  2.2.3. Cálculo de la base reguladora.
  2.2.4. Reconocimiento del derecho, abono y duración del subsidio, extinción y pérdida o suspensión del derecho.
  2.2.5. Gestión y Trámites de la I.T.:
    1. El Parte Médico.
    2. Expedición.
    3. Tramitación de los partes.
    4. Frecuencia en la expedición de los partes.
    5. La Incapacidad Temporal y las vacaciones.
    6. Facultades disciplinarias del empresario.
  2.2.6. Procedimientos en la I.T.:
    1. Procedimiento administrativo de determinación de la
contingencia.
    2. Procedimiento de revisión de la alta médica del SPS.
    3. Procedimiento de revisión de la alta médica de la Mutua.
    4. Propuesta de alta realizada por la Mutua en Contingencias Comunes.
  2.2.7. I.T. por Contingencias Comunes.
  2.2.8. I.T. por Contingencias Profesionales:
    1. Partes.
    2. Determinación de contingencia.
   3. Las revisiones médicas.
  2.2.9. Incapacidad Permanente:
    1. Lesiones permanentes no invalidantes.
    2. La prestación de Incapacidad Permanente.

3.1. El Accidente de Trabajo y la Enfermedad Profesional.
  3.1.1. Introducción.
  3.1.2. Elementos que integran el concepto.
  3.1.3. La acción protectora.

4.1. Introducción.
4.2. Subsidio de maternidad (supuesto general).
4.3. Subsidio por maternidad (supuesto especial).
4.4. Subsidio por riesgo durante el embarazo.
4.5. Subsidio por riesgo durante la lactancia natural.
4.6. Subsidio por paternidad.